追求

我們堅持“以服務創(chuàng)造價值”，堅持“以客戶和市場為中心”。

我們以完善工作團隊，為客戶提供滿意和完善的服務，堅持追求工作中每個環(huán)節(jié)的完善。

員工

認真、負責、善于學習和不斷進取的員工是公司的財富。

沒有特別的員工，只有特別的客戶。

目標

“做長時間企業(yè)”是我們奮斗的事業(yè)目標，我們視自己的事業(yè)為馬拉松運動而不是百米賽跑，需要充滿自信，毅力和積極向上的不屈不撓、不斷進取的精神。

管理

我們堅信管理出效益，管理的前提要有制度和行為規(guī)范。

員工能自覺履行崗位職責，承擔責任，對客戶負責，對企業(yè)負責，對自己行為負責。

我們不能低估企業(yè)中仍存在有管理質(zhì)量問題與不負責行為，因此，學會自我管理是天浩洋所有員工的基本行為要求。

價值

長時間把“為客戶創(chuàng)造價值”放在前面，長時間把客戶價值較大化。

公司的價值觀是：為社會分擔責任；為客戶創(chuàng)造價值；為股東積累財富；和員工分享財富。

文化

要讓外部客戶滿意，先讓內(nèi)部員工滿意。

在企業(yè)內(nèi)努力塑造學習型組織，具有持續(xù)學習的能力；提倡創(chuàng)新服務和不斷學習，使內(nèi)部機制長時間處于開啟狀態(tài)。

復雜事情，簡單過程，化繁為簡，抓住關鍵點，控制大局面。

責任

對客戶高度負責，對企業(yè)負責，對股東負責，對員工負責。

質(zhì)量

“質(zhì)量好、低成本”是我們服務質(zhì)量的雙重性，一方面我們長時間為客戶提供質(zhì)量好的產(chǎn)品和服務；另一方面，做到“成本優(yōu)先”和低成本的產(chǎn)品和服務。